В современном бизнесе, где конкуренция жесткая, управление персоналом становится неотъемлемой частью успешной деятельности компаний. Особенно важным инструментом в этом контексте является HR-аналитика, которая позволяет Pin-Up обоснованные решения на основе данных о человеческих ресурсах. Для того чтобы освоить этот важный навык, существует ряд курсов по основам HR-аналитики. Давайте взглянем на ключевые моменты этого обучения.